DOBOJSKI INFO PREDSTAVLJA: Akcioni plan zapošljavanja djece poginulih boraca

SAOPŠTENJE ZA JAVNOST

Ovim putem se obraćamo građanima Republike Srpske, a posebno svoj braći i sestrama, djeci poginulih boraca, sa prijedlogom Akcionog plana zapošljavanja djece poginulih boraca Otadžbinsko-odbrambenog rata, koji smo uputili na adrese Predsjednika Republike Srpske Milorada Dodika, Premijerke Željke Cvijanović i Ministra rada i boračko-invalidske zaštite Milenka Savanovića.

Ovaj plan predstavlja početni korak ili kratkoročno rješenje, ali potrebno kako bi se problem zapošljavanja djece poginulih boraca, ali i ostalih boračkih kategorija pomjerio sa mrtve tačke, gdje stoji veoma dugo, dok se naša kategorija zapošljava tek povremeno i u potpuno nedovoljnom obimu.

Smatramo da je nakon usvajanja ovog plana, potrebno oformiti radnu grupu u kojoj će pored predstavnika resornog ministarstva i Vlade RS biti uključeni svi akteri kojih se tiče ovaj problem, a tu podrazumijevamo sve organizacije i udruženja koja predstavljaju i zastupaju interese djece poginulih boraca. Jedino planski, sistemski, uključenjem svik aktera, ovaj problem se može kvalitetno i dugoročno riješiti, na korist i zadovoljenje svih uključenih.

Mi naglašavamo i ističemo da ne želimo da budemo paraziti i na teret državi za koju su naši očevi dali živote, već oni koji će vrijedno raditi i biti jedni od nosioca razvoja, jačanja i opstanka Republike Srpske, kao i pouzdan partner svim donosiocima odluka u rješavanju mnogobrojnih problema naše i svih ostalih boračkih kategorija, kao i svih građana naše otadžbine.

Ovim putem pozivamo svu braću i sestre, djecu poginulih boraca da nam se pridruže i uključe u sve aktivnosti udruženja Nasljeđe.

AKCIONI PLAN ZAPOŠLJAVANJA DJECE POGINULIH BORACA

1. Sastaviti konačan spisak porodica poginulih boraca sa nezaposlenom djecom, koji bi trebao da sadrži sljedeće podatke:

- broj nezaposlene djece u porodici

- pojedinačno čekanje na zaposlenje

- stručna sprema

- socijalno stanje

2. Uputiti svim poslodvcima i javnim i privatnim preduzećima, da na svakih 15 zaposlenih da se zaposli jedno dijete poginulog borca.

3. Svim organima republičke uprave i organima jedinica lokalne samouprave, javne preduzeća i druga privredna društva koja su u cjelini ili djelomično u vlasništvu Republike, opštine ili grada, kao i drugi subjekti koji su osnovani zakonom ili ih je osnovala Vlada uputiti poziv da:

- u svoje interne akte i pravilnike o prijemu radnika, na praktičan način obezbijede prednost djece poginulih boraca, znači da im se odredi jasna prednost. Smatramo da je najbolje da se boduje socijalni status - 10 bodova

- Pored toga, želimo naglasiti da se prilikom bodovanja pod kategorijom socijalni status, pored članova porodica poginulih boraca, podrazumijevaju sljedeće kategorije, s tim da njihova bodovna prednost ne može biti bodovana sa više od 10 bodova:

• ratni vojni invalidi,

• borci,

• lica bez jednog ili oba roditelja, a koji nisu stariji od 26 godina života

• lica koja žive u porodičnom domaćinstvu u kojem ni jedan član ne ostvaruje prihode ili je ukupan iznos prihoda porodičnog domaćinstva manji od najniže osnovne plate u RS,

• lica koja pripadaju porodicama sa 4 ili više djece,

• primaoci socijalne pomoći

4. Obavezuju se svi gradovi i opštine da u svojim administrativnim službama zaposle najmanje 5% djece poginulih boraca od ukupnog broja zaposlenih.

5. Planirana sredstva za samozapošljavanje od 8.000,00 KM podići na 15.000,00 KM, s tim da se tek nakon 18 mjeseci od dobijanja podsticaja, korisnik može prijaviti na biro.

6. Obezbijediti sredstva za odrađivanje pripravničkog staža.

7. Obezbijediti sredstva za prekvalifikaciju i dokvalifikaciju djece poginulih boraca, kako bi bila konkurentna na tržištu rada.

Pored svega navedenog, predlažemo da se poslodavcima, koji ispune gore navedeno, omogući dobijanje poreskih olakšica ili neke vrste stimulansa.

Sve navedene aktivnosti neophodno je provesti u roku od 2 mjeseca od dana usvajanja ovog akcionog plana, na način, da nadležno Ministarstvo svim pravnim licima, na koje se odnosi ovaj akcioni plan naloži donošenje internih akata u gore navedenom roku.

Predsjednik udruženja
Pešikan Saša