Logo
Odštampajte ovu stranicu

Čak osam otkaza za dan

U metalskoj industriji Republike Srpske, u proseku, osam radnika dnevno gubi radno mesto! Širom zemlje preduzeća iz metalskog sektora, nekada vodećeg u zemlji, na kolenima su. Stečaj, radnici u štrajku, stala proizvodnja, vlasnici ostavili dugove i pobegli... To je današnja slika metalskog sektora u Republici Srpskoj.

Ove alarmantne podatke izneo je Tane Peulić, predsednik Granskog sindikata metalske industrije Republike Srpske, posle održanog sastanka Republičkog odbora ovog sindikata, u kompaniji “Alumina” u Zvorniku. On je poručio Vladi RS, resornom ministarstvu i poslodavcima da je poslednji trenutak da se zaustavi dalje propadanje privrede.

- Bez privrede nema budućnosti Srpske. Svi mi u sindikatu smo opredeljeni da sve uradimo i pomognemo da privreda krene i tamo gde ima problema, jer jednostavno od proizvodnje živimo. To je jedina budućnost zaposlenih u metalskoj industiji - naglasio je Peulić.

Predsednik Sindikalne organizacije metalske industrije i rudarstva u kompaniji “Alumina”, Radenko Smiljanić, rekao je da radnici “Alumine” imaju posla, redovno primaju plate i vode uspešan socijalni dijalog sa poslodavcem. Međutim, “Alumina” je redak pozitivan primer.

- Metalska industrija je 1990. godine u BiH zapošljavala 225.000 ljudi. Sada je od te industrije ostala samo ljuštura - kaže za “Novosti” predsednik Konfederacije sindikata RS Obrad Belenzada.

NEKAD I SAD OD nekoliko hiljada industrijskih preduzeća, koliko ih je pre rata bilo u BiH, danas ih je likvidno tek nešto više od stotinu. Prema zvaničnim podacima više od 65 odsto radne snage pre devedesetih godina dolazilo je iz proizvodnih i industrijskih grana. Danas ih je manje od 10 posto!

On kaže da ne zna koliko tačno ljudi dnevno ostaje bez posla u ovom sektoru, jer je to teško proceniti, ali da se slobodno može reći da je stanje u metalskoj industriji katastrofalno.

- Metalski sektor faktički polako nestaje. Najnovija informacija je da je stala proizvodnja i u banjalučkom “Kosmosu”, ne radi “Unis” iz Dervente, u kojem je, istina, u petak ponovo pokrenuta proizvodnja, ali se ne zna do kada, zatim dobojski “Trudbenik”, u kojem je odnedavno takođe generalni štrajk radnika, a to su preduzeća koja su maltene srce metalskog sektora - rekao nam je Belenzada, koji se u petak nalazio u poseti “Kovnici” u Bileći, koja je, takođe, već šestu godinu u stečaju. Sa problemima se suočava i “Energoinvest - Rasklopna oprema” iz Istočnog Sarajeva. Preduzeće je pred zatvaranjem, a sve je krenulo nizbrdo 2006. godine, kad je privatizovano.

Belenzada napominje da veliki deo preduzeća ima tržište za plasman svojih proizvoda, ali da je osnovni problem u Srpskoj i celoj državi, ogroman nivo javne, budžetske potrošnje, koja bi se, prema njegovom mišljenju, morala smanjiti najmanje za 50 odsto!

- Jedino tako privreda može da prodiše - kaže Belenzada.

On ističe da su radnici u metalskom sektoru “socijalni slučajevi”, jer od prosečne plate, koja iznosi oko 350 KM, ne mogu da prehrane porodice.

Od stranih investicija, kaže, ne može i neće biti ništa, dok god sami sebi ne pomognemo, smanjimo javnu potrošnju i stvorimo bolji privredni ambijent, jer stranci dolaze zbog profita, a i sa onima koji dođu, nažalost, radnici u Srpskoj imaju loša iskustva.

- Najveći problem je nesprovođenje zakona i loš privredni ambijent. To je ključ problema. Osim toga, veliki broj vlasnika preduzeća, a među njima je i veliki broj stranaca, dogovori reprogram dugova preduzeća sa Poreskom upravom RS, a potom pokupi novac i pobegne, ne poštujući potpisane ugovore, ostavljajući preduzeće u milionskim dugovima - napominje Belenzada.

FEDERACIJA BiH

Nešto bolja situacija je u metalskom sektoru u Federaciji BiH, gde još rade preduzeća u Goraždu, Konjicu, Tešnju... Ipak, mnogo je više loših primera, poput preduzeća “Gredelj-Revom” iz Tuzle kojeg je loša privatizacija dovela do propasti, potom “Livnice čelika” Tuzla, gde su radnicima ostali dužni 50 plata, bihaćka “Bira”, gde su radnici takođe završili na ulici...

Srodni članci

Webmaster © Robna Kuća Doboj. Sva prava pridržana.